(812) 718-27-23 (многоканальный) ICQ 642-593-299
Skype: dialog.spb

Отзывы о тренинге Арташеса Газаряна
«Диагностика и решение стратегических проблем»



«Совершенно поменял представление о методе управления. Узнал множество мудрых и полезных решений в области управления. Понял,что совершенству нет предела и достижение определённого уровня в решении диагностики и решении стратегических проблем - это очень важно.» 
Минько Александр Тихонович, Зам.ген.директор ООО «РЕТЕ-Плюс». 23.10.2011

«Тренинг позволил привести интуитивные действия в управлении компанией к чёткому пониманию и возможности управлять по более чёткому алгоритму. Открыл глаза на упущения в управлении.» 
Хомяков Андрей Сергеевич, Ген.директор, 23.10.2011

«Обучение было полезным. По горячим следам, пока все свежо, закрепляю знания через чтение подаренной книги. Истории успеха заразительны, а когда тебе показывают как этого можно добиться, то это ещё более настраивает на нужную волну. Посмотрим на результаты... по-любому, дальше мы должны всё делать сами.» 
Александра Спиридонова, Ген.директор Компания «СМАЙЛ», 23.10.2011

«...Понравилось.
Рад знакомству с большим мастером... »

Подраменский Олег Иванович, директор ООО «Магна Рэс»

«…Тренинг помог осмыслить проблемы, возникшие в организации и пути их решения, дал новые знания в методах управления.
Спасибо организаторам и Арташесу Газаряну… »

Панжев Владимир Николаевич, ООО «Энергобалт»

«Организация на высоком уровне, Спасибо!
Семинар был полезен для меня:
– новыми понятиями из менеджмента
– практикой решения проблемы
Не хватило тренировки наверняка определять именно корневую проблему. Я довольна знакомством с автором программы, организаторами и участниками группы... »

Вольская Марина Вячеславна, директор ООО «Паритет»

«… Огромное спасибо Арташесу за яркий, живой тренинг...
Многие вещи стали понятнее, а главное – время потрачено с несомненной пользой... »

Полякова Елена, директор «Астра-Медиа»

«…Любая проблема решаема.
Разные взгляды.
Новые способы поиска и нахождение проблемы, если она существует.
Новые подходы к управлению организаций… »

Лалиев Алан