Тренинг: "Информационные процессы в компании:
от эффективной коммуникации к созданию самообучающейся организации"

 Автор и тренер д.э.н. Арташес Газарян 

Не вызывает сомнений, что успех компании, помимо удачи и «административного ресурса», зависит от менеджмента, который может быть как очень эффективным, так и совсем нет.

 Эффективность менеджерского потенциала выражается в способности четко ориентироваться в ситуации, решать сложные задачи, быстро принимать правильные решения, организовывать работу других и т.д. А все это – процессы коммуникации и переработки информации.

Поэтому понимание закономерностей информационных процессов может помочь существенно оптимизировать работу менеджмента, а соответственно – и всей организации.

 Данные, которыми набиты наши компьютеры и папки на столах – это далеко не всегда информация, да и информация, даже когда таковая имеет место быть, далеко не всегда является полезной.

Бесполезна информация которая не релевантна (не имеет отношения к делу), и которую организация не использует из за ограничения способности ее понять и правильно интерпретировать, или которая находится в разных головах и на разных рабочих местах, но не там, где она в этот момент наиболее необходима.

Задача создания связного информационного поля для принятия всех решений в организации на основе тех же самых непротиворечивых данных является тривиальной. Но это лишь первый шаг к реальной эффективности.

Следующий шаг – создание общего связного поля знаний, принадлежащих компании (хотя их значительная часть и находится в отдельных головах) и управление этим полем знаний как базой для развития организации в целом.

Во время семинара будут обсуждены проблемы, связанные с пониманием самого себя, пониманием других, выработкой общего видения, созданием ценности состоящей в организационном знании и сохранением этой ценности в постоянно меняющейся среде.